voucher prestazioni occasionali di tipo accessorio

Lavoratori occasionali, dallo scorso il lavoro accessorio può essere svolto per ogni tipo di attività e da qualsiasi soggetto : disoccupati, inoccupati, lavoratori autonomi o subordinati, full-time o part-time, pensionati, studenti, percettori di prestazioni a sostegno del reddito.
I collaboratori possono svolgere attività occasionale fino ad un limite di 5 conversione taglie polo fred perry mila Euro netti per singolo committente nell?Come detto, stando all'attuale prassi, il limite dei euro appare esser applicabile solo al lavoro accessorio e non alla prestazione occasionale autonoma.I vantaggi per il datore di lavoro è che può beneficiare di prestazioni nella completa legalità, con testo se ti tagliassero a pezzetti de andrè significato copertura inps e inail per eventuali incidenti sul lavoro, senza rischiare vertenze sulla natura della prestazione e senza dover stipulare alcun tipo di contratto.Adempimenti E vietato lutilizzo indiretto di buoni lavoro (niente intermediari ).Uso del voucher, in sintonia con l?estensione nell?Fonte: circolare Inps numero 49 del.La vendita è stata condotta secondo i due canali già attivi: il voucher cartaceo, distribuito presso le sedi Inps e il voucher telematico, che si può utilizzare tramite il sito istituzionale inps.In queste settimane la rete distributiva si è arricchita di 5 mila le tabaccherie aderenti alla FIT ma si tratta di un numero in rapida crescita, che potrebbe essere di 15 mila già entro la fine del 2010, ciò favorirà l?ulteriore diffusione di questa dispositivo.Il compenso dei buoni lavoro (voucher) dà diritto allaccantonamento previdenziale presso linps per il 13 ed alla copertura assicurativa presso linail per il 7 ed è totalmente cumulabile con i trattamenti pensionistici.Uso dei voucher La novità è la natura oraria del voucher, commisurata alla durata della prestazione, in modo da evitare che un solo buono, attualmente del valore di 10 euro, possa essere utilizzato per remunerare prestazioni di diverse ore.A fare il punto sulle novità introdotte dal comma 32 dellarticolo 1 della legge 92/2012, (che riscrive larticolo 70 del Dlgs 276/2003) è la nuova circolare applicativa inps.Svolte a favore di soggetti di cui all articolo 34, comma 6, del Dpr 633/1972 (produttori agricoli) ma non da soggetti iscritti lanno precedente negli elenchi anagrafici dei lavoratori agricoli.L?acquisto dei buoni lavoro può avvenire mediante procedura cartacea o procedura telematica.
Lavoro Accessorio: ecco quando spetta il Voucher.
Commenta il presidente dell?




Sbarca nelle tabaccherieUn modo legale per retribuire i?mac jobs?I valori dei voucher sono fissati dal ministero del Lavoro ed i buoni sono numerati progressivamente e datati.Il limite va inteso come netto ed è pari.666 euro lorde.746 euro lorde al 2015.Superare il limite comporta la trasformazione del rapporto a tempo indeterminato, con applicazione delle relative sanzioni civili e amministrative.L?applicazione del contratto è limitata ad alcuni settori di attività e vincolata a precisi volumi d?affari: imprese agricole con fatturato inferiore a 7 mila euro, per lo svolgimento di attività stagionali; imprese familiari del commercio, turismo e servizi con fatturato massimo di 10 mila euro;.Grazie ai voucher il committente può beneficiare di prestazioni nella completa legalità, con copertura assicurativa inail per eventuali incidenti sul lavoro, senza rischiare vertenze sulla natura della prestazione e senza dover stipulare alcun tipo di contratto.Agile di obiettivo famiglia/federcasalinghe- Agenzia di Intermediazione Lavoro Europea, si pone sul mercato del lavoro come servizio di intermediazione domanda/offerta.


[L_RANDNUM-10-999]