I voucher sono uno strumento per combattere il lavoro nero, quindi atti a pagare tutti quei lavori che non hanno un contratto a tempo determinato a contratti di lavoro stabili, come i lavori occasionali.
Jobs Act e successivamente con il DL 50/2017.Per chi avesse acquistato i vecchi voucher Inps prima del rà in ogni caso possibile utilizzarli secondo le regole previste dal Jobs Act e fino alla fine dellanno.Voucher: tracciabilità In materia di lavoro occasionale o accessorio, il decreto spinge sulla tracciabilità dei voucher usati per remunerare le prestazioni a carattere occasionale.Aggiornamento Marzo 2017 : il Governo Gentiloni cede ai sindacati ed abolisce i Voucher.Voucher Inps 2017 o buoni lavoro: dal 10 luglio è possibile utilizzare il contratto di prestazione occasionale PrestO e il Libretto Famiglia per le prestazioni in ambito domestico.I voucher lavoro (per pagare lavori occasionali) non vanno confusi con lassegno di ricollocamento, detto buono sconto benzina como anche voucher di ricollocazione professionale.Sono esentati da questo fardello le famiglie che pagano con Voucher inps le baby sitter.Leggi anche: Libretto famiglia come funziona, cosa succede a lavoratori ed aziende che non possono più usare i Voucher dal 2018.Di seguito vediamo invece come erano i vecchi voucher Inps e quali sono le regole da rispettare per lutilizzo dei vecchi buoni lavoro Inps nel periodo transitorio, fino al 31 dicembre 2017, ovvero per i buoni già acquistati entro il Voucher Inps 2017, buoni lavoro.Il problema Voucher è iniziato quando imprenditori di aziende hanno iniziato ad usarli in modo massiccio per lavoratori stagionali o part time.Una mossa strategica che ha causato non poche critiche e malumori.Vediamo nello specifico come funzionano i voucher Inps, come effettuare lattivazione e il pagamento del lavoro accessorio e quali le recenti modifiche apportate con il Jobs Act prima e con il DL 50/2017 a partire dal mese di luglio 2017.




Il totale della retribuzione tramite voucher Inps, per i quali ricordiamo è necessario comunicare lattivazione allIspettorato del lavoro, non può superare il tetto massimo, innalzato nel 2015,.000 euro netti annuali.020 euro netti da singolo datore di lavoro.Il lavoratore vedrà accreditarsi limporto direttamente dallInps entro il 15 del mese successivo sul samsung navibot light prezzo proprio cc bancario o tramite bonifico.Piattaforma inps, per accedere al servizio, a partire dalla home page del sito inps si clicca su prestazioni e servizi.Il restante 25 del valore del voucher viene suddiviso in 7 di contributi assicurativi inail, 13 di contributi previdenziali Inps e 5 di compenso per il concessionario.I voucher lavoro Inps consentono di pagare regolarmente, previa attivazione Inps, le prestazioni lavorative a carattere occasionale e accessorio, ovvero attività difficili da inquadrare dal punto di vista contrattuale, proprio per il loro carattere di saltuarietà.Tracciabilità dei voucher per lavoro occasionale Introdotta la tracciabilità piena dei buoni lavoro inps.Al servizio online lavoro occasionale devono iscriversi sia il lavoratore sia limpresa (o datore di lavoro domestico).I voucher erano una bella idea per far affiorare il lavoro nero, ma molti se ne sono approfittati.Pagamento, il datore di lavoro paga i dovuto allinps, attraverso uno specifico portafoglio telematico (F24 o pagamenti elettronici e listituto di previdenza versa poi il compenso al lavoratore entro il 15 del mese successivo a quello della prestazione. .Lavoro occasionale, nuovi codici tributo Attenzione : se il lavoratore non ha comunicato liban o le coordinate per ricevere il pagamento, linps effettuerà un bonifico bancario domiciliato con spese a carico del prestatore e con valuta entro il giorno 15 del mese successivo allo svolgimento.Libretto Famiglia e il contratto PrestO.
Si clicca sul pulsanti accedi e si inseriscono le credenziali inps.
Proprio per cercare una soluzione dopo l abolizione dei voucher Inps, con la, manovra (DL 50/2017 ) sono stati introdotti due nuove strumenti per la retribuzione dei lavori a prestazione occasionale: PrestO e il Libretto Famiglia.



Una nuova norma introdotta al Job Acts è la tracciabilità dei voucher.
Per questo la Cgil ha proposto un referendum abrogativo dei voucher Inps nel 2017, per cancellare uno strumento di pagamento del lavoro che secondo il sindacato ha finito con il sostituire gli ordinari contratti di lavoro subordinato.

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